✔Наличие трудовых отношений могут подтвердить фотографии с работы и переписка в мессенджерах и свидетели
Такой вывод следует из определения Второго кассационного суда общей юрисдикции от 08.12.2020 № 88-24588/2020.
☝🏻 Суд напомнил, что трудовые отношения возникают, в том числе на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя, в случаях если трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (ч.3 ст.16 ТК РФ).
🚩К существенным признакам трудовых отношений относятся:
💥 личное выполнение трудовой функции;
💥 контроль и руководство работодателя за выполнением работником его обязанностей;
💥 подчинение работника правила внутреннего трудового распорядка;
💥 график либо смены работы и обеспечение условий труда;
💥 осуществление периодических выплат работнику, которые являются единственным источником дохода;
💥 устойчивость и стабильность работы, предоставление выходных и отпусков.
🚩 Доказательствами фактических трудовых отношений могут стать:
💥 переписка в мессенджере относительно графика работы и заработной платы;
💥 сведениями о регулярном перечислении денежных средств на счет гражданина со счета работодателя;
💥 претензии о выплате заработной платы;
💥 фотографии с рабочего места.
‼Важно! Также наличие трудовых отношений могут подтвердить свидетели.
📎 #buhdrive #практика #трудовые_отношения #кадровое_оформление #подтверждение_трудовых_отношений #мессенджеры #суд #судебная_практика #урегулирование_споров
