Можно ли выплачивать заработную плату нерезиденту через кассу? Выплата заработной платы организацией-резидентом работнику-нерезиденту в…

Можно ли выплачивать заработную плату нерезиденту через кассу? Выплата заработной платы организацией-резидентом работнику-нерезиденту в…

✔Можно ли выплачивать заработную плату нерезиденту через кассу?

Выплата заработной платы организацией-резидентом работнику-нерезиденту в наличной форме не входит в перечень разрешенных валютных операций из ч. 2 ст. 14 Закона о валютном регулировании (пп. «б» п. 9 ч. 1 ст. 1 Закона о валютном регулировании, Письмо ФНС России от 29.08.2016 № ЗН-4-17/15799).

📌Вывод: Выплата заработной платы нерезидентам из кассы расценивается налоговыми органами как нарушение валютного законодательства. Это может повлечь за собой наложение штрафа в течение двух лет с момента выплаты нерезиденту зарплаты. Ч.1 ст.15.25 КоАП РФ за осуществление валютных операций, расчеты по которым произведены, минуя счета в банках, предусмотрена административная ответственность в виде наложения штрафа на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц в размере от трех четвертых до одного размера суммы незаконной валютной операции, а на должностных лиц – от 20 тысяч до 30 тысяч руб.

‼Важно! Открывать счет в банке для получения заработной платы работник-нерезидент не обязан (ч. 1 ст. 13 Закона о валютном регулировании). На этом основании ВАС РФ и ряд других судов признают незаконным привлечение работодателей к административной ответственности, так как работодатель обязан выплатить работнику зарплату независимо от наличия у работника счета. Выплата зарплаты нерезиденту регулируется трудовым законодательством и валютной операцией является формально (Определение ВАС РФ от 27.01.2014 № ВАС-19914/13).

☝🏻 Рядом судебных решений выплата зарплаты нерезиденту наличными признается нарушением валютного законодательства, но работодатели освобождаются от ответственности ввиду малозначительности правонарушения (Постановления Верховного Суда РФ от 06.03.2015 N 307-АД15-691 по делу N А52-1002/2014, от 06.03.2015 N 307-АД15-678 по делу N А52-995/2014).

✅Рекомендация: проводить выплату зарплаты работнику-нерезиденту через банковский счет, а также переводом электронных денежных средств. Для этого в трудовом договоре с работником-нерезидентом целесообразно прописать его обязанность открыть банковский счет для получения зарплаты.

📎 #buhdrive #практика #трудовые_отношения #кадровое_оформление #права_работников #выплата_заработной_платы

Добавить комментарий