❓Вопрос: Нужно ли начислять региональные надбавки за время командировки в северные регионы?
❗ Ответ: Ответ на этот вопрос дали эксперты Роструда. Они разъяснили, обязан ли работодатель применять районный коэффициент к выплатам, устанавливать надбавку за стаж и предоставлять дополнительный отпуск за время командировки в северный регион.
☝🏻Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
‼Важно! Одним из обязательных для включения в трудовой договор является условие о месте работы.
📓 Вместе с тем служебная командировка – это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ч. 1 ст. 166 ТК РФ).
📌Вывод: Если работник направляется в командировку в район Крайнего Севера, то ему не предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные для северян, так как его постоянное место работы не находится в районе Крайнего Севера.
📚 Источник:
https://онлайнинспекция.рф/questions/view/148550
📎 #buhdrive #трудовые_отношения #кадровое_оформление #права_работников #северные_надбавки #районы_Крайнего_Севера #выплаты_работникам #командировка #надбавки #компенсации
