❓Вопрос: Вправе ли работодатель проиндексировать оклады только для части сотрудников?
❗ Ответ: Ответ на этот вопрос дали эксперты Роструда. Они разъяснили, является ли нарушением, если работодатель проиндексирует оклад только той части сотрудников с одинаковыми должностями, которые отработали в компании более года.
На основании положений ст.22 ТК РФ, работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности. При этом ст.132 ТК РФ запрещает какую бы то ни было дискриминацию при установлении и изменении условий оплаты труда.
📌Вывод:
Проведение индексации окладов только для части сотрудников с одинаковыми должностями является нарушением. Размер оклада работников, занимающих одинаковые должности, также должен быть одинаковым.
📚 Источник:
https://онлайнинспекция.рф/questions/view/148808
📎 #buhdrive #трудовые_отношения #кадровое_оформление #права_работников #индексация_заработной_платы #повышение_заработной платы
