Следует ли удерживать НДФЛ, если работодатель оплатил работнику дополнительный отпуск для реабилитации после лечения…

Следует ли удерживать НДФЛ, если работодатель оплатил работнику дополнительный отпуск для реабилитации после лечения…

📗Следует ли удерживать НДФЛ, если работодатель оплатил работнику дополнительный отпуск для реабилитации после лечения производственного заболевания?

Ст.217 НК РФ освобождает от НДФЛ все виды компенсационных выплат (в пределах норм), связанных, в частности, с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья.

☝🏻Порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при выполнении им обязанностей по трудовому договору, установлен законом об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве (от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

Ст. 8 этого закона предусматривает оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской реабилитацией работника при наличии прямых последствий производственного заболевания, в том числе на оплату отпуска работника (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно.

📌Вывод: Оплата отпуска работника (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно, освобождена от НДФЛ, поскольку такая выплата связана с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья.

📖 Основание: Письмо УФНС по г. Москве от 14.05.2021 № 20-21/071455@

📎 #buhdrive #налоги #НДФЛ #налоговый_агент #отпуск #несчастный_случай #выплаты_работникам

Добавить комментарий