✔Работодателей предупредили об обязанности уведомить ФСС при увольнении сотрудников ☝🏻При наступлении страхового случая (травма, болезнь,…
Освобождает ли представление уточненного отчета СЗВ-М от штрафа? Эксперты отделения ПФР по Москве и…
✔Освобождает ли представление уточненного отчета СЗВ-М от штрафа?
Эксперты отделения ПФР по Москве и Московской области разъяснили, будет ли оштрафована организация, которая самостоятельно выявила ошибки в сданной форме СЗВ-М и передала уточненные формы в течение 7 дней со дня сдачи первичного отчета, но до получения уведомления от ПФР.
☝🏻Инструкция о порядке ведения персонифицированного учета (утвержденная постановлением от 22.04.2020 № 211н) разрешает работодателям при самостоятельном выявлении ошибок в ранее представленных отчетах СЗВ-М представлять уточненные сведения.
‼Важно! Если уточненные сведения поданы до момента обнаружения ошибки органом ПФР, то финансовые санкции к такому работодателю не применяются. Однако если работодатель в уточненном отчете укажет сведения о новых работниках, в отношении которых сведения за этот же период ранее не были представлены вовсе, а срок сдачи СЗВ-М уже истек, то такому работодателю грозит штраф за непредставление индивидуальных сведений.
📭 Справочно: Штраф за непредставление в срок либо представление неполных или недостоверных сведений по форме СЗВ-М составляет 500 руб.за каждого работника, сведения о котором искажены или не представлены.
📖 Основание: Письмо ГУ–ОПФР по г. Москве и Московской обл. от 16.04.2021 № Т-3586-16-02-204/4335
📎 #buhdrive #практика #СЗВ_М #штраф #персонифицированный_учет #штрафные_санкции #отчетность_в_ПФР
Комментариев: 0