❓Вопрос: Когда работодатель должен предоставить донору два выходных дня?
❗ Ответ: Ответ на этот вопрос дали эксперты Роструда. Они разъяснили, сколько выходных дней нужно предоставить донору, если он сдавал кровь в свой день отдыха, предоставленный ему за работу в выходной день.
☝🏻Согласно ст.186 ТК РФ, в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. Кроме того после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха.
📌Вывод: Это значит, что за сдачу крови и ее компонентов в дополнительный день отдыха, предоставляемый за работу в выходной или нерабочий праздничный день, работнику полагается один день отдыха. Дополнительный (второй) день отдыха предоставляется за сдачу крови и ее компонентов только в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день.
📚 Источник:
https://онлайнинспекция.рф/questions/view/149154
📎 #buhdrive #трудовые_отношения #кадровое_оформление #права_работников #дополнительный_выходной_день #донор #права_работодателей #обязанности_работодателей
