❓Вопрос: Можно ли премировать работников за добровольную вакцинацию от коронавируса?
❗ Ответ: Ответ на этот вопрос дали эксперты Роструда. Они прокомментировали возможность и порядок премирования работников за прохождение вакцинации от коронавируса.
☝🏻Работодатель вправе предусмотреть самостоятельные меры поощрения либо распространить на работников, которые добровольно прошли вакцинацию от COVID-19, преференции, стимулирующие надбавки и выплаты, которые уже установлены локальными НПА.
Такие надбавки могут выплачиваться работникам в том же порядке, что установлен, в частности, для случаев премирования сотрудников, отказавшихся от курения, принимающих участие в организованных работодателем спортивных мероприятиях и т.д.
Указанные меры напрямую не связаны с результатами труда работника. При этом такие выплаты не указаны в ст.270 НК РФ, в которой приведен перечень неучитываемых затрат. Поэтому денежную надбавку за добровольную вакцинацию работодатели вправе включить в состав своих расходов.
📚 Источник:
https://онлайнинспекция.рф/questions/view/152589
📎 #buhdrive #трудовые_отношения #кадровое_оформление #права_работников #обязанности_работодателя #коронавирус #пандемия #вакцинация #премирование
