❓Вопрос: Можно ли в должностную инструкцию секретаря включить функции кадрового работника или курьера?
❗ Ответ: Ответ на этот вопрос дали эксперты Роструда. Они разъяснили, можно ли включить в должностную инструкцию секретаря трудовые функции сотрудника отдела кадров или курьера без каких-либо доплат.
☝🏻Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей) (ч. 2 ст. 60.2 ТК РФ). При этом поручать дополнительную работу возможно только при наличии письменного согласия самого работника.
‼Важно! По мнению Роструда, предусматривать в должностной инструкции секретаря работу сотрудника отдела кадров или курьера неправомерно. Поручить секретарю работу сотрудника отдела кадров или курьера работодатель будет вправе следующими способами:
💥 в виде совмещения за дополнительную плату путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору (такая работа будет выполняться в течение установленной ей продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором);
💥 путем заключения трудового договора о работе по совместительству (такая работа будет выполняться в свободное от основной работы время).
📚 Источник:
https://онлайнинспекция.рф/questions/view/153032
📎 #buhdrive #трудовые_отношения #кадровое_оформление #права_работников #обязанности_работодателя #совместители #должностная_инструкция
