❓Вопрос: Должен ли работодатель выдавать оригинал трудовой книжки работнику для предоставления в банк?
❗ Ответ: Ответ на этот вопрос дали эксперты Роструда. Они разъяснили, вправе ли работодатель выдавать оригинал трудовой книжки на 3 дня по заявлению работника для предоставления в банк.
☝🏻 Ст. 62 ТК РФ обязывает работодателя выдать работнику по его письменному заявлению трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), а также копии документов, связанных с работой.
📝 В данном случае имеются ввиду копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о зарплате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другие документы. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
‼Важно! По мнению Роструда, работодатель может также выдать оригинал трудовой книжки на 3 дня по заявлению работника для предоставления в банк.
📚 Источник:
https://онлайнинспекция.рф/questions/view/153035
📎 #buhdrive #трудовые_отношения #кадровое_оформление #права_работников #обязанности_работодателя #трудовая_книжка
