❓Вопрос: Может ли донор сохранить дни отдыха за сдачу крови при смене места работы?
❗ Ответ: Ответ на этот вопрос дали эксперты Роструда. Они разъяснили, может ли донор воспользоваться днями отдыха за сдачу крови на новом месте работы, если эти дни предоставил предыдущий работодатель.
☝🏻Как правило, дополнительные дни отдыха за сдачу крови и ее компонентов используются работником только у того работодателя, в период деятельности у которого такая сдача осуществлялась.
Новый работодатель не обязан предоставлять работнику дополнительные дни отдыха за сдачу крови и ее компонентов в случае, когда такая сдача осуществлялась в период работы у другого работодателя.
🚩Однако если нынешний работодатель не против предоставления работнику дополнительных дней отдыха за сдачу крови и ее компонентов, которая была осуществлена в период работы у другого работодателя, то предоставление таких дней не будет являться нарушением действующих норм трудового законодательства.
📚 Источник:
https://онлайнинспекция.рф/questions/view/151868
📎 #buhdrive #трудовые_отношения #кадровое_оформление #права_работников #обязанности_работодателя #режим_труда #режим_отдыха #донор #выходной_день
