❓Вопрос: Переносится ли отпуск из-за болезни работника?
❗ Ответ: Если трудоспособность работника, находящегося в отпуске, утрачена вследствие травмы или заболевания, ему назначается пособие по временной нетрудоспособности .
☝🏻 Пособие выплачивается за все дни, приходящиеся на период временной нетрудоспособности, в том числе выходные и праздничные. Сам отпуск нужно продлить или перенести неиспользованные дни (ст. 124 ТК РФ). При этом не имеет значения, является ли этот отпуск основным, дополнительным или удлиненным.
Если работник решает перенести отпуск на другое время, ему нужно написать заявление и передать этот документ вместе с больничным работодателю. Руководство на основании заявления принимает решение о внесении изменений в график отпусков.
‼Важно! ФСС России также уточняет, что поскольку целевым назначением пособия по временной нетрудоспособности является возмещение утраченного заработка, выплата указанного пособия и сохранение зарплаты за один и тот же период не предусмотрены. Это значит, что выплата отпускных и больничного пособия за один и тот же период не допускается.
📖 Основание: Письма Минтруда России от 26.10.2018 № 14-2/ООГ-8536, ФСС России от 29.07.2021 № 02-08-01/13-02-12028л, от 30.11.2020 № 02-09-14/15-03-31170
📎 #buhdrive #отпуск #трудовые_отношения #болезнь #временная_нетрудоспособность #пособие_по_временной_нетрудоспособности #выплаты_работникам #отпускные #больничный
