📗Нужно ли удерживать НДФЛ и начислять страховые взносы с выплат соискателям за период корпоративного обучения перед трудоустройством?
Речь идет о выплатах по договорам о прохождении корпоративного обучения, которые организация заключает с физическими лицами, претендующими на вакантные должности в компании. Выплаты не ниже МРОТ производятся в качестве компенсации за время, потраченное на посещение обучающих мероприятий.
🚩 Минфин России отмечает, под обложение страховыми взносами подпадают выплаты:
💥 в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг;
💥 по договорам авторского заказа в пользу авторов произведений;
💥 по договорам об отчуждении исключительного права на результаты интеллектуальной деятельности, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования результатов интеллектуальной деятельности.
📌Вывод: Выплата, производимая по договору о корпоративном обучении соискателю, проходящему обучение перед трудоустройством, не облагается страховыми взносами. Вместе с тем данная компенсация облагается НДФЛ, поскольку перечень доходов, освобождаемых от этого налога, не содержит указанных выплат (ст.217 НК РФ).
📖 Основание: Письмо Минфина России от 30.07.2021 № 03-04-06/61493
📎 #buhdrive #налоги #НДФЛ #страховые_взносы #обучение #соискатели #корпоративное_обучение #Минфин #налоговый_агент
