📗Всегда ли работодатель может учесть при расчете налога на прибыль расходы на COVID-тестирование?
Минфин России в своем апрельском письме уточнил, может ли работодатель включить в базу налога на прибыль расходы на тестирование потенциальных работников (соискателей на вакантные должности в компании) на наличие у них коронавируса либо компенсацию таких расходов.
☝🏻Ст.264 НК РФ относит к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, затраты на обеспечение нормальных условий труда и мер по технике безопасности, предусмотренных законодательством РФ.
🚩При этом ст. 212 ТК РФ возлагает на работодателей обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Расходы организаций на тестирование работников на предмет наличия у них коронавируса (COVID-19), а также иммунитета к нему, направлены на выполнение требований законодательства в части обеспечения нормальных (безопасных) условий труда.
📌Вывод: Такие расходы можно учитывать в базе налога на прибыль в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией.
‼Важно! Однако возмещение расходов кандидатам на вакантные должности на тестирование на COVID-19 не может быть учтено в составе налоговой базы по налогу на прибыль. Такие расходы не соответствуют требованиям ст.252 НК РФ.
📖 Основание: Письмо Минфина России от 22.04.2021 № 03-03-06/1/30494
📎 #buhdrive #налоги #налог_на_прибыль #работодатель #потенциальный_работник #соискатель #налоговый_учет_расходов #коронавирус #пандемия #профилактика_коронавируса
