✔Какую форму трудовой книжки нужно применять в 2021 и 2022 г.?
Минтруд России уточнил, какую форму трудовой книжки необходимо применять в случае ее оформления работнику, заявившему об ее утрате после 31 августа 2021 года.
☝🏻Приказом Минтруда от 19.05.2021 № 320н введена новая форма, а также порядок ведения и хранения трудовых книжек. При этом Правительство РФ своим постановлением 24.07.2021 № 1250 установило, что трудовые книжки нового образца вводятся в действие с 1 января 2023 г.
Имеющиеся у работодателей бланки трудовых книжек и бланки вкладышей в них старого образца действительны и могут использоваться без ограничения срока.
📌Вывод: По мнению Минтруда, если соискатель, поступающий на работу после 31 августа 2021 года, сообщил об отсутствии у него трудовой книжки в связи с утратой, повреждением или по иной причине, работодатель по письменному заявлению этого лица вправе оформить ему трудовую книжку по старой форме, утвержденной постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225.
📖 Основание: Письмо Минтруда России от 01.09.2021 № 14-6/В-1049
📎 #buhdrive #практика #трудовая_книжка #форма_трудовой_книжки #кадровые_документы #кадровое_оформление #трудовая_книжка
