❓Вопрос: Может ли работник сообщить работодателю о болезни через мессенджер?
❗ Ответ: Ответ на этот вопрос дали эксперты Роструда. Они разъяснили, может ли работник известить работодателя через мессенджер о своей временной нетрудоспособности.
Ст.214 ТК РФ обязывает работника извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя об ухудшении состояния своего здоровья. Одновременно форма такого извещения законодательством не установлена. При этом чтобы получить пособие по временной нетрудоспособности, работник должен представить работодателю листок нетрудоспособности (приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 347н).
📌Вывод: Работник может известить работодателя о своей болезни через мессенджер.
📚 Источник:
https://онлайнинспекция.рф/questions/view/155040
📎 #buhdrive #трудовые_отношения #кадровое_оформление #права_работников #обязанности_работодателя #пособие_по_временной_нетрудоспособности #больничный #трудовая_дисциплина #работник #работодатель
