❓Вопрос: Когда работодатель должен изменить график сменности по требованию работника?
❗ Ответ: Ответ на этот вопрос дали эксперты Роструда. Они разъяснили, вправе ли работник, которому поставили в графике сменности только вторые смены, требовать установления ему первых смен.
☝🏻При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности (ч. 2 ст. 103 ТК РФ).
При этом ст.73 ТК РФ обязывает работодателя переводить на иную работу сотрудников, нуждающихся в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением.
📌Вывод: Работник вправе обратиться к работодателю с просьбой ставить смены в первой половине дня. Однако удовлетворять эту просьбу работодатель не обязан. Удовлетворять такую просьбу работодатель обязан будет в том случае, когда работа во второй половине дня будет противопоказана работнику.
📚 Источник:
https://онлайнинспекция.рф/questions/view/155097
📎 #buhdrive #трудовые_отношения #кадровое_оформление #права_работников #обязанности_работодателя #сменный_график
