❓Вопрос: Какие сведения о сотрудниках работодатели должны передавать в ФСС с 2022 г?
❗ Ответ: ФСС РФ рекомендует работодателям передавать в 2022 году сведения обо всех своих работниках. Об этом сообщил замглавы департамента информационных технологий и защиты информации ФСС РФ Григорий Прямов.
Эксперт напомнил, что с 1 января 2022 г. вступит в силу Федеральный закон от 30.04.2021 № 126-ФЗ. Он устанавливает, что работодатель при приеме сотрудника на работу и при увольнении должен в течение 3 дней представить в ФСС сведения, необходимые для перечисления ему социальных пособий.
🚩 В состав этих сведений входят:
💥 фамилия, имя и отчество (при наличии);
💥 дата рождения;
💥 СНИЛС
💥 ИНН (при наличии);
💥 способ перечисления и реквизиты либо признак того, что человек не является работником данного страхователя.
Указанные сведения работодатель также должен направить в ФСС при изменении каких-либо сведений о работнике, например, реквизитов его счета. В ответ на это сообщение ФСС направит работодателю квитанцию о приеме сообщения или форматной ошибке.
☝🏻 Кроме того, если ФСС России выявит расхождение сведений с данными ПФР, он проинформирует об этом работодателя с целью проверки им сведений, переданных в ПФР и в собственной учетной системе. «Это возможно, например, если женщина сменила фамилию и ушла в отпуск по уходу за ребенком. В ПФР на этот момент может быть еще прежняя фамилия. Соответственно, мы просто проинформируем работодателя, что есть различия с данными Пенсионного фонда », — уточнил Григорий Прямов.
Также представитель ФСС отметил: «Наши рекомендации работодателям передать в ФСС сведения о работниках не только в момент приема на работу или изменении реквизитов, а все-таки представить сведения обо всех работниках».
Эксперт пояснил, что это позволит исключить значительное количество ошибок при формировании электронных листков нетрудоспособности с момента их открытия.
📎 #buhdrive #трудовые_отношения #кадровое_оформление #права_работников #обязанности_работодателя #отчетность_ФСС #представление_сведений #сдача_отчетности
