❓Вопрос: Обязан ли работодатель утвердить положение о нормировании труда?
❗ Ответ: Ответ на этот вопрос дали эксперты Роструда. Они разъяснили, обязан ли работодатель разрабатывать и утверждать положение о нормировании труда.
Согласно ст.8 ТК РФ работодатели (за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся ИП), принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
☝🏻При этом положение о нормировании труда не является обязательным локальным нормативным актом.
📚 Источник:
https://онлайнинспекция.рф/questions/view/156655
📎 #buhdrive #трудовые_отношения #кадровое_оформление #права_работников #обязанности_работодателя #кадровые_документы #нормирование_труда
