❓Вопрос: Вправе ли работодатель перечислить зарплату работника на карту иного лица?
❗ Ответ: Ответ на этот вопрос дали эксперты Роструда. Они разъяснили, возможна ли выплата заработной платы работнику на карту третьего лица, если это предусмотрено условием трудового договора
☝🏻Согласно нормам ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
📌Вывод: Работодатель вправе перечислять заработную плату работника иному лицу, если указанное условие оплаты труда содержится в трудовом договоре, заключенном с соответствующим работником.
📚 Источник:
https://онлайнинспекция.рф/questions/view/106643/157602
📎 #buhdrive #трудовые_отношения #кадровое_оформление #права_работников #обязанности_работодателя #выплата_зарплаты #трудовой_договор #права_работников
Онлайн Инспекция — Страница не найдена
https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/view/106643/157602