ФСС России подготовил и вынес на общественное обсуждение правила обмена электронными документами с работодателями…

ФСС России подготовил и вынес на общественное обсуждение правила обмена электронными документами с работодателями…

⚡ФСС России подготовил и вынес на общественное обсуждение правила обмена электронными документами с работодателями

📒Проект соответствующего приказа опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.

Данные правила определяют порядок и условия организации электронного взаимодействия территориальных органов ФСС и работодателей с применением усиленной квалифицированной электронной подписи.

🚩 В частности, подготовленные правила распространяются на такие документы, как:

💥 требование об уплате недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов;
💥 решение о взыскании;
💥 акт проверки;
💥 решение о привлечении к ответственности за совершение правонарушения;
💥 решение об отказе в привлечении к ответственности за совершение правонарушения;
💥 требование о представлении документов;
💥 решение о возмещении излишне понесенных расходов;
💥 требование о возмещении излишне понесенных расходов.

Также правила распространяются на иные документы, которые представляют работодатели по требованиям территориальных органов ФСС в рамках закона об обязательном социальном страховании (от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

Согласно правилам, перечисленные документы должны составляться в электронной форме либо формироваться путем преобразования из ранее составленного бумажного документа в электронную форму путем сканирования.

🚩 При направлении документов территориальными органами ФСС работодателю формируются:

💥 квитанция подтверждения факта направления территориальным органом ФСС документов;
💥 квитанция подтверждения получения работодателем документов из ФСС.

🚩При направлении перечисленных выше документов работодателем в ФСС должны формироваться:

💥 квитанция подтверждения факта направления работодателем документов;
💥 квитанция подтверждения получения территориальным органом ФСС документов;
💥 уведомление о приеме территориальным органом ФСС документов;
уведомление об отказе в приеме территориальным органом ФСС документов.

‼Важно! При этом работодатели и ФСС обязаны обеспечить срок хранения всех отправленных и принятых документов, включая технологические, не менее 5 лет.

📚 Источник:
https://regulation.gov.ru/projects#npa=123108

📎 #buhdrive #новости #ФСС #документооборот #работодатель #электронный_документооборот #отчетность_ФСС #истребование_документов #электронный_формат

Нормативные правовые акты — Официальный сайт для размещения информации о подготовке нормативных прав

https://regulation.gov.ru/projects#npa=123108

Официальный сайт для размещения информации о подготовке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения

Добавить комментарий