📗Когда расходы на надбавки за профмастерство можно включить в базу по налогу на прибыль?
☝🏻 Перечень расходов на оплату труда определен в ст.255 НК РФ. В частности, к расходам на оплату труда в целях налогообложения прибыли отнесены начисления стимулирующего характера, в том числе:
💥 премии за производственные результаты;
💥 надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели.
Кроме того, стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), на основании ст.135 ТК РФ, являются элементами системы оплаты труда в организации.
🚩Одновременно ст.270 НК РФ запрещает учитывать в базе по налогу на прибыль расходы на любые виды вознаграждений, предоставляемых руководству или работникам организации, кроме вознаграждений, выплачиваемых на основании трудовых договоров (контрактов). Это значит, что расходы на надбавки за профессиональное мастерство могут быть учтены в базе налога на прибыль только в случае, если:
💥порядок, размер и условия их выплаты предусмотрены локальными нормативными актами организации, содержащими нормы трудового права;
💥подобные расходы прямо не поименованы в ст.270 НК РФ;
💥данные расходы экономически обоснованы и документально подтверждены, как затраты для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.
📖 Основание: Письмо Минфина России от 15.11.2021 № 03-03-07/91904
📎 #buhdrive #налоги #налог_на_прибыль #налоговая_база #учет_расходов #надбавка #расходы_по_оплате_труда #доплата
