⚡С 10 января 2022 г. вступили в силу поправки в правила представления отчетности в ПФР и ФСС
📒Соответствующий Федеральный закон от 30.12.2021 № 474-ФЗ опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.
В частности, поправки в закон о персонифицированном учете (от 01.04.1996 № 27-ФЗ) уменьшают численность работников с 25 до 10 человек, при которой работодатели обязаны представлять в ПФР в электронной форме сведения о работающих у них лицах (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера). Работодатели с численностью работников свыше 10 человек теперь обязаны сдавать отчетность по формам СЗВ-М, СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ только в электронном виде.
Аналогичные поправки внесены в закон об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (от 24.07.1998 № 125-ФЗ) в части представления в ФСС расчетов по страховым взносам (по форме 4-ФСС).
☝🏻 Кроме того, в указанные законы внесены изменения, согласно которым уполномоченный представитель работодателя может представлять в ПФР и ФСС отчетность на основании электронной доверенности, подписанной усиленной квалифицированной электронной подписью доверителя.
📚 Источник:
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202112300163
📎 #buhdrive #новости #ПФР #ФСС #электронный_формат #4_ФСС #отчетность #отчетность_в_ПФР #отчетность_в_ФСС
Федеральный закон от 30.12.2021 № 474-ФЗ ∙ Официальное опубликование правовых актов ∙ Официальный ин
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202112300163
Федеральный закон от 30.12.2021 № 474-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»