📗 Как учесть питание сотрудников при расчете налога на прибыль?
🚩 Во-первых, расходы на питание могут быть учтены в целях расчета налога на прибыль в случае, когда предоставление работодателем спецпитания отдельным категориям работников предусмотрено законодательством.
☝🏻 Если работники обеспечиваются питанием по закону и в пределах норм, то учесть такие расходы можно в полной сумме. Если питание выдается в размерах выше норм, то сумма превышения в расходы не включается (п. 4 ст. 255, п. 25 ст. 270 НК РФ).
📕Пример: Можно включить в расходы стоимость молока, выданного сотрудникам, которые работают во вредных условиях в пределах норм (ч. 1 ст. 222 ТК РФ, п. 4 ст. 255 НК РФ).
🚩 Во-вторых, стоимость питания можно учитывать в составе расходов на оплату труда, если предоставление работникам бесплатного или льготного питания предусмотрено трудовым и/или коллективным договорами и, соответственно, является частью системы оплаты труда (п. п. 4, 25 ст. 255 НК РФ).
☝🏻 Но есть условие: списать расходы на такое питание можно лишь в случае, когда организация-работодатель выполняет обязательства по выявлению конкретной величины дохода каждого работника и начисляет на этот доход НДФЛ (п. 25 ст. 255, п. 25 ст. 270 НК РФ).
‼Важно! Затраты на питание должны быть обоснованы и документально подтверждены (п. 1 ст. 252 НК РФ).
📖 Основание: Письма Минфина России от 07.02.2022 № 03-01-10/7881, от 21.08.2020 № 03-03-06/1/73500,от 08.05.2019 № 03-04-09/33763, от 09.01.2017 № 03-03-06/1/80065
📎 #buhdrive #налоги #налог_на_прибыль #питание #питание_сотрудников #трудовой_договор #НДФЛ #Минфин
