❓Вопрос: Включается ли период обучения в стаж работы, дающий право на отпуск?
❗ Ответ: Ответ на этот вопрос дали эксперты Роструда. Они разъяснили, включается ли период действия ученического договора в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
☝🏻На основании положений ст.198 ТК РФ работодатель — юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
‼Важно! Ученический договор трудовым не является.
📌Вывод: Период действия ученического договора в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, не включается, поскольку ученический договор — это не трудовой договор, а договор на обучение.
📚 Источник:
https://онлайнинспекция.рф/questions/view/163471
📎 #buhdrive #трудовые_отношения #кадровое_оформление #права_работников #обязанности_работодателя #ученический_договор #отпуск #стаж_работы #Роструд
