❓Вопрос: Когда работодатель должен уведомить трудовую инспекцию о несчастном случае?
❗ Ответ: Ответ на этот вопрос дали эксперты Роструда. Они разъяснили, обязан ли работодатель сообщать в трудовую инспекцию о последствиях легкого несчастного случая.
Согласно ст.228.1 ТК РФ, при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме, в том числе в государственную инспекцию труда.
📌Вывод: Государственную инспекцию труда (ГИТ), на территории которой произошел несчастный случай, работодатель должен уведомлять только при групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом.
☝🏻 Информировать трудовую инспекцию о последствиях легкого несчастного случая не требуется!
📚 Источник:
https://онлайнинспекция.рф/questions/view/164489
📎 #buhdrive #трудовые_отношения #кадровое_оформление #права_работников #обязанности_работодателя #несчастные_случаи #госорганы #ответственность
